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高速公路收費員定向培養直通車時間:2018-11-07 17:03:35   來源:
高速公路作為國家交通運輸業的主動脈,發揮著越來越重要的作用。為進一步提升高速公路收費服務水平,展現城市良好形象,湖南大學科技園培訓中心與廣東、湖南境內部分高速公路公司實行校企合作、定向培養高速公路收費員。
  • 培訓原則
1.技能培訓、定向就業。
2.個人自愿與服從分配相結合。
、招聘條件
   1.遵紀守法,無犯罪記錄。
   2.中專或高中以上學歷,年齡16-25歲。
   3.五官端正、形象氣質佳,身高男168厘米、女158厘米以上。
4.身體健康、無紋身、無傳染性疾病、無色弱色盲。
   5.口齒清晰、普通話標準、流利。
   6.大專以上學歷、退伍兵或有文體等特長者優先。
、福利待遇
   1.綜合年收入約4.5-7萬元,與個人在公司的績效掛鉤。
   2.按國家規定統一購買五險一金。
   3.免費提供食宿、上下班大巴免費接送,條件優越。
  4.試用期3個月,工資一般為轉正工資的80%。
  、工作時間
    八小時工作制、四班三運轉、輪班制。
   、工作地點
     湖南與廣東省內高速公路公司收費站。
   晉升空間
高速公路收費員晉升空間大,發展潛力好,從收費員最基層做起,逐步晉升為班長、大隊長、副站長、站長、副總經理、總經理,總經理綜合年薪可高達40萬元以上。
七、收費標準及注意事項
(一)收費標準:采取一費制收費2.6萬元(包含培訓費、就業費、學歷文憑費及雜費等,具體詳見收費文件)。
(二)注意事項:
1.學生自愿報名,報名前請仔細閱讀并同意簽署培訓就業協議。
2.通過面試與體檢的學生,繳清費用即簽訂培訓就業協議,確保依法維護雙方合法權益。
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